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Comme le craignait ECF (syndicat des Experts-Comptables), recourir au Titre Emploi Service Entreprise (TESE) pour établir les fiches de paie est une source d’insécurité juridique majeure pour les chefs d’entreprise.
L’entretien professionnel, mis en place par la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale, doit être organisé tous les deux ans avec les salariés dans toutes les entreprises. Ainsi, au plus tard en mars 2016, les employeurs doivent avoir réalisé un entretien professionnel avec les […]
Le paiement des cotisations de retraite complémentaire Agirc-Arrco deviendra mensuel au 1er janvier 2016 et non plus trimestriel, comme il l’était pour les entreprises de plus de 9 salariés.