Retour sur deux arrêts récents rendus en matière de CDD

La Cour de cassation apporte des précisions sur les effets de la requalification de CDD successifs en CDI et sur la non-application du délai de carence en cas de succession de CDD de remplacement avec le même salarié. La Cour de cassation a récemment rendu deux arrêts intéressants en matière de CDD. Dans le premier, […]

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Une entreprise étrangère implantée sur le sol français doit-elle appliquer une convention collective française ?

Lorsqu’une convention collective est étendue, son application devient obligatoire pour l’ensemble des entreprises comprises dans son champ géographique et professionnel. Ce principe vaut y compris lorsque l’employeur est étranger, du moment que le droit français s’applique. C’est ce que viennent de souligner les juges dans une affaire récente. Un litige autour de l’application d’une convention […]

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