Paiement trimestriel des cotisations : une option d’ici la fin de l’année

Les entreprises qui souhaitent payer les cotisations sociales trimestriellement en 2021 doivent en informer l’Urssaf au plus tard le 30 décembre 2020. Les entreprises versent les cotisations sociales dues sur les rémunérations de leurs salariés à l’Urssaf à un rythme mensuel. Toutefois, celles employant moins de 11 salariés peuvent opter pour un paiement trimestriel. Pour que ces échéances trimestrielles soient mises […]

Lire la suite
Un entretien préalable au licenciement peut se dérouler par téléconférence

S’il est de principe qu’un entretien préalable au licenciement se tient en présence physique des parties, il peut se dérouler par téléconférence eu égard à l’éloignement géographique des parties si les droits du salarié sont respectés et qu’il est en mesure de se défendre utilement. Une salariée est licenciée après un entretien préalable tenu par téléphone alors qu’elle […]

Lire la suite
Le reclassement préalable au licenciement économique ne doit pas être confondu avec un recrutement

Dans le cadre du processus de reclassement préalable au licenciement économique, il est possible d’organiser avec le salarié intéressé par une proposition d’emploi un entretien avec le responsable hiérarchique. En revanche, il n’est pas possible de conditionner cette proposition aux résultats de l’entretien. Des salariés contestaient la légitimité de leur licenciement pour motif économique, au motif […]

Lire la suite