Expert-Comptable de la Paie et du Social

Mis en avant

Chefs d’entreprises, Responsables des Ressources Humaines, Artisans, Commerçants, Associations, Directeurs de sociétés,

  • vous voulez confier l’établissement, en France, de vos paies et déclarations sociales à un cabinet d’expertise comptable indépendant ;
  • vous recherchez une solution efficace pour le suivi social de votre entreprise ;
  • vous souhaitez externaliser cette fonction, tout en la sécurisant et en l’optimisant ;
  • vous recherchez un accompagnement qualifié pour vos audits sociaux.

Notre cabinet, indépendant de tout réseau, est implanté depuis plus de 20 ans en Franche-Comté mais intervient dans toute la France en accompagnant des dizaines d’entreprises de toutes tailles pour l’établissement de leur paie et de leurs déclarations sociales.

Fort d’une équipe de collaborateurs dédiés à la fonction sociale de l’entreprise, aguerris et formés à toutes les facettes de celle-ci, le Cabinet ROSTAING est à même de prendre en charge l’intégralité de vos paies, de vos déclarations sociales et de toutes les formalités d’embauche et de suivi du personnel.

N’hésitez pas à nous contacter pour connaitre les modalités de nos interventions en la matière.

 

Didier ROSTAING, Diplômé Expert-Comptable
Cabinet Rostaing – 25500 MORTEAU

didier_rostaing

Retrouvez l’actualité du social sur notre Blog

Mis en avant

Le Blog du Social, un site dédié du Cabinet Rostaing, vous propose de retrouver des fiches pratiques sur l’actualité sociale et sur les règles applicables aux entreprises. Cliquez sur la bannière pour découvrir ce service totalement gratuit.

le blog du social

Les congés payés et leur solde

La période de prise des congés acquis du 1er juin 2015 au 31 mai 2016 se termine. C’est l’occasion de vérifier où en sont vos salariés et trouver, le cas échéant, des solutions pour les solder.

Lire la suite

Frais de repas de salariés détachés = assujettissement aux charges sociales

Les allocations forfaitaires de repas allouées aux salariés détachés au sein des locaux d’entreprises clientes de manière sédentaire doivent être assujetties aux charges sociales car elles ne constituent pas une prise en charge de frais professionnels.

Lire la suite